Vous devez déclarer tous les mois vos bénéficiaires de l’obligation d’emplo...

Si vous embauchez du personnel étranger, il est indispensable de s'assurer ...

Lorsque vous embauchez un salarié, vous devez effectuer plusieurs formalité...

Pour vous aider à fiabiliser vos déclarations DSN et éviter les corrections...

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) repose sur la transmission unique, ...

Pour chaque événement concernant un salarié, un signalement doit être effec...

Les employeurs agricoles peuvent utiliser le Tesa simplifié pour embaucher ...

Si vous avez fait le choix d’opter pour le service Tesa+, deux étapes sont ...

Le Tesa+ s'adresse prioritairement aux petites entreprises agricoles sans l...

Pour répondre à vos obligations vis-à-vis du prélèvement à la source, la MS...

Le prélèvement à la source est entré en vigueur au 1er janvier 2019. Il con...

En cas d'accident du travail ou de trajet, en tant qu’employeur, vous devez...

Vos salariés peuvent être victimes d'un accident du travail ou de trajet ca...

L’ « assurance accidents du travail et maladies professionnelles » des sala...

Les formalités et procédures sont différentes selon la situation et la nati...

Vous avez recours aux services d’entreprises prestataires établies hors de ...

Vous avez embauché directement un travailleur étranger ou vous faites appel...

Si vous embauchez du personnel étranger, il est indispensable de s'assurer ...

Le service Santé Sécurité au Travail reste à votre disposition pour vous ac...

Le service Santé Sécurité au Travail de la MSA Bourgogne vous informe.